Oliver Manufacturing Company Inc.

Purchasing Assistant

Ubicación

Oliver Manufacturing Company Inc. - La Junta

Tipo

Full Time

Responsive recruiter
 
Join Our Team as a Purchasing Assistant at Oliver Manufacturing! 
 
At Oliver Manufacturing, we’re not just about building machines – we’re building a team of passionate, forward-thinking individuals who are ready to take on challenges, innovate, and grow with us. With a legacy of success and a vision for the future, we’re looking for a Purchasing Assistant who thrives in a dynamic, fast-paced environment. If you're someone who loves working with vendors, keeping things organized, and supporting a thriving team, we want to hear from you! 
 
About Us: 

Oliver Manufacturing has been a trusted leader in the manufacturing industry for decades. We specialize in producing high-quality material processing equipment that serves industries globally. With a focus on innovation, excellence, and a team-oriented environment, we pride ourselves on providing our employees with the opportunity to grow, contribute, and make a lasting impact. We offer a supportive, collaborative culture where your expertise is valued and your potential is recognized. 

What You’ll Do:
 
 
As a Purchasing Assistant at Oliver Manufacturing, you’ll be the backbone of our operations. You will manage the flow of goods and services from the purchasing and receiving process, playing a key role in keeping our production lines running smoothly. From issuing purchase orders to maintaining accurate records, this is a role that requires precision, great communication, and a true team-oriented spirit. 
 
·         Supply Chain Maestro: Oversee the smooth management of goods and services, ensuring timely and efficient delivery throughout the purchasing and receiving process. 
·         Operational Support: Ensure the Production and Operations teams have all the materials and supplies they need to keep things running smoothly. 
·         Order Management: Prepare, issue, and follow up on purchase orders to ensure we never run out of critical components. 
·         Vendor Relations: Build strong partnerships with vendors, maintaining clear communication and resolving any issues that may arise. 
·         Record Keeper: Maintain accurate records of purchasing activities, ensuring all orders, deliveries, and invoices are up to date. 
·         Team Collaboration: Work closely with other departments to ensure all necessary materials are available and the team stays aligned. 

What We’re Looking For:
 

You should be someone who is detail-oriented, organized, and ready to take on new challenges. If you thrive in a fast-paced environment, communicate clearly, and enjoy collaborating with others, you’ll fit right in. We’re looking for a person who can keep things running smoothly, stay on top of tasks, and bring a positive, proactive attitude to everything they do. You should demonstrate: 
·         Attention to Detail: You have a sharp eye for the little things and ensure nothing slips through the cracks, keeping everything running smoothly. 
·         Strong Communicator: You know how to connect with vendors, colleagues, and cross-functional teams, ensuring clear and effective communication at all times. 
·         Accuracy-Oriented: You take pride in getting things right the first time and understand that precision is essential in every task you take on. 
·         Collaborative Spirit: You excel at working with others, bringing a team-oriented mindset to every project and task, no matter how big or small. 
·         Organizational Excellence: Your organizational skills keep everything in order, whether it’s tracking records, managing orders, or ensuring timely deliveries in a busy, fast-paced environment. 
 
Benefits: 
  • Four-day work week
  • Friendly work environment
  • Health, Dental & Vision Insurances
  • Accident, Critical Illness, Short/Long Term Disability Coverages
  • 401(k)
  • Vacation, Holiday & Paid Sick Leave
Want to make a lasting impact on the future of Oliver Manufacturing? Apply today!
 
Compensación: $16.88 - $20.05 per hour

Oliver Manufacturing provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.

Página Web de la Compañía: www.olivermanufacturing.com

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con el mantenimiento de registros, informes y otros requisitos legales de Igualdad de Oportunidades de Empleo / Acción Afirmativa a nivel federal y estatal.

La finalización del formulario es completamente voluntaria. Cualquiera que sea su decisión, no será considerada en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que usted proporcione se registrará y mantendrá en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.