Oliver Manufacturing Company Inc.

Press Brake Operator

Ubicación

Oliver Manufacturing Company Inc. - La Junta

Tipo

Full Time

Responsive recruiter
Benefits:
  • Health insurance
  • Paid time off
  • Vision insurance
  • Wellness resources
  • 401(k)
  • Company parties
  • Dental insurance
         

 
Join the Oliver Manufacturing Team as a Press Brake Operator!

At Oliver Manufacturing, we believe in pushing the boundaries of what's possible. Innovation drives us to create the highest quality machinery in the industry, and we’re on the lookout for passionate, skilled individuals who want to be part of that journey. If you have a keen eye for precision, enjoy hands-on work, and are ready to contribute to a team that values craftsmanship and technology, we want to hear from you.

About Us:

Oliver Manufacturing is a leader in the design and manufacturing of cutting-edge machinery and equipment. With decades of experience, our mission is simple: to craft innovative products that elevate the performance of our customers. We combine technology with a dedication to quality, creating solutions that stand the test of time. As part of our team, you’ll be part of a forward-thinking company that puts people first and constantly seeks to improve and evolve.

What You’ll Do:
As a Press Brake Operator at Oliver Manufacturing, your days will be dynamic and filled with exciting challenges. Here are just a few of the key areas where you’ll make a real difference:
• Precision Machining Mastery: Set up and operate Press Brake and CNC machines to craft intricate, high-quality components that are crucial to our production process.
• Blueprint Navigator: Use your keen eye for detail to interpret and translate blueprints, technical drawings, and specifications into flawless machine operations.
• Tooling & Setup Specialist: Select and configure the right tools for each job, ensuring your machines run smoothly and produce parts with pinpoint accuracy.
• Quality Control Champion: Inspect finished products, verify dimensions, and troubleshoot any deviations to maintain our uncompromising standards of excellence.
• Process Improvement Innovator: Collaborate with your team to identify opportunities for process optimization and implement cutting-edge solutions to enhance productivity.

What We’re Looking For:
We’re seeking someone who is not just skilled, but passionate about their craft. A Press Brake Operator who thrives in a fast-paced, ever-evolving environment and enjoys being part of a team that embraces continuous improvement.

You should bring:
• Experience: Prior experience in Press Brake and CNC machining or a related field is essential. You know how to read blueprints and technical drawings like the back of your hand.
• Attention to Detail: You understand that precision is key—every millimeter counts when it comes to producing high-quality products.
• Technical Knowledge: You’re familiar with CNC controls, programming, and the various tools needed for the job.
• Team Spirit: You work well with others and bring a positive attitude to the shop floor. Collaboration is key in achieving success.
• Commitment to Safety: You know that safety isn’t just a guideline; it’s a mindset that protects yourself and your teammates.

Benefits:
• Four-day work week
• Friendly work environment
• Health, Dental & Vision Insurances
• Accident, Critical Illness, Short/Long Term Disability Coverages
• 401(k)
• Vacation, Holiday & Paid Sick Leave

Ready to make an impact? Apply now and help us create the future of manufacturing!
Compensación: $16.50 - $19.50 per hour

Oliver Manufacturing provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.

Página Web de la Compañía: www.olivermanufacturing.com

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con el mantenimiento de registros, informes y otros requisitos legales de Igualdad de Oportunidades de Empleo / Acción Afirmativa a nivel federal y estatal.

La finalización del formulario es completamente voluntaria. Cualquiera que sea su decisión, no será considerada en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que usted proporcione se registrará y mantendrá en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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